Selon l’Agence nationale de la statistique et de la démographie (Ansd), cet accroissement fait suite à l’augmentation de la masse salariale dans les secteurs du commerce (+10,4%), des services (+2,3%) et de l’industrie (+1,6%). Il a été amoindri par la contraction de 1,8% de la masse salariale dans le secteur de la construction.
L’Ansd ajoute que l’augmentation de la masse salariale dans le secteur des services est essentiellement portée par celle des rémunérations dans les activités artistiques, sportives et récréatives (+29,6%), les activités de soutien et de bureau (+28,1%) et dans l’information et la communication (+4,0%). Dans l’industrie, le relèvement de la masse salariale est consécutif principalement à sa hausse dans les sous-secteurs des industries extractives (+16,4%) et de production et distribution d’eau (+11,6%).
Parallèlement à la distribution des effectifs, une grande partie (90,7%) des salaires versés au premier trimestre 2022 par le secteur moderne est destinée aux permanents. Par ailleurs, selon la branche d’activité, une distribution similaire est observée au premier trimestre 2022 pour la totalité des branches d’activités de l’industrie, de la construction, du commerce et des services.
La répartition de la masse salariale des employés permanents suivant la catégorie socioprofessionnelle, au premier trimestre 2022, fait ressortir des disparités dans la distribution. En effet, 41,6% de la rémunération est versée à moins de 17% des effectifs permanents. En particulier, les cadres supérieurs et les techniciens supérieurs qui représentent, respectivement, 7,3% et 9,6% des effectifs permanents ont perçu, dans cet ordre, 26,9% et 14,7% de la rémunération globale
des permanents.
En revanche, les ouvriers qui représentent plus de la moitié des effectifs permanents (51,0%) au premier trimestre 2022 ont reçu 23,4% de la masse salariale sur la même période. Quant aux techniciens et agents de maitrise (32,1% des effectifs), ils ont perçu
35,1% de la rémunération.
Adou Faye
