Derrière ce groupe majoritaire, les salariés représentent 37,2% de la main-d’œuvre, tandis que les travailleurs familiaux, souvent non rémunérés ou faiblement rémunérés, constituent 8,1% des actifs occupés. Cette répartition reflète un marché du travail encore fortement marqué par l’auto-emploi et l’informalité.
De fortes disparités entre hommes et femmes
L’analyse selon le sexe révèle des écarts significatifs. Les femmes sont nettement plus présentes dans le travail indépendant, avec une proportion atteignant 65,5%, contre 48,4% chez les hommes. Cette surreprésentation peut s’expliquer en partie par un accès plus limité des femmes aux emplois salariés formels.
À l’inverse, les hommes dominent largement l’emploi salarié. Ils représentent 43,1% des salariés, soit un niveau 1,6 fois supérieur à celui des femmes, dont la part s’établit à 26,6%. Ce déséquilibre met en lumière les inégalités persistantes en matière d’accès à des emplois plus stables et généralement mieux rémunérés.
Concernant les travailleurs familiaux, les écarts entre hommes et femmes restent relativement faibles. Les hommes y sont légèrement plus représentés (8,3%) que les femmes (7,8%), traduisant une répartition relativement équilibrée dans cette catégorie spécifique.
Bassirou MBAYE
